专题研究

高效团队是企业成功乃至走向卓越的基础，没有良好的团队就算是成功也很可能是昙花一现。在中小企业中团队出现问题更加严重，最主要体现在团队成员与企业领导的缺乏信任；管理层之间害怕冲突；员工缺乏使命感和逃避责任；对企业产生的结果无视化。种种的问题最...

自我管理非常重要，看不清自己的时候是最危险的，我们可以每天早晨要对着镜子问一问，我是谁？对照自己的工作职责问一问，哪些做到了，哪些没有做到？只有真正认识了自己，并付出了相应的行动，才能不断完善自己。

如何激发团队精神是所有中小企业都面临的挑战，良好的团队精神，来源于正确的管理文化。对中小企业而言，其人员数量不是很多时，单纯依靠外部的规章制度并不能很好的解决企业的管理问题，团队精神的核心是合作协同，目的是最大发挥团队的潜在能量。

我们习惯于沿着事物开展的正方向去思考疑问并寻求处理办法，欧陆注册咨询的专家老师与大家分享十个管理者成功的逆向思维小故事，看看他们是怎样走出困境，迈向成功，同时也能帮助你改变固定的思维模式，更好地提升自身能力。在工作中发挥逆向思维的威力，就会多一...

热烈祝贺源志诚家纺20年庆典暨管理升级动员大会成功闭幕。源志诚团队20年的励精图治，一直引领着中国家纺行业的发展，作为一个已占据中国五星级酒店半壁江山的家纺业巨头，团队在邓源津董事长的带领下，厉兵秣马坚定决心，强化管理，实行管理升级！

凝聚力是企业得以发展的基础，企业员工精诚团结，上下形成一股劲，拧成一根绳，以强大的企业凝聚力，才能使企业在激烈的市场竞争中立于不败之地！

热烈祝贺江阴宇博科技有限公司管理升级进入第三期。经过欧陆注册企业管理咨询有限公司和宇博全体员工九个月的共同努力，宇博正在发生日新月异的变化，整个公司进入了高速发展的快车道。

2014年5月6日开平市安迪卫浴实业有限公司管理升级誓师大会顺利召开。经过欧陆注册专家老师们近一个月的全面调研诊断后，安迪的管理升级正式进入实施阶段。

企业文化是企业中不可缺少的一部分，优秀的企业文化能够营造良好的企业环境，提高员工的文化素养和道德水准，对内能形成凝聚力、向心力和约束力，形成企业发展不可或缺的精神力量和道德规范，能使企业产生积极的作用，使企业资源得到合理的配置，从而提高企业...

广益铜业的董事长黄传益对管理升级的效果很认同，他说，通过管理升级，企业人员共同的目标明确了，成本意识加强了。企业业绩的扶摇直上更加坚定了黄董对管理升级的信心和决心，选择与欧陆注册进行第二期的合作，希望能够携手共进再接再厉再创佳绩，让广益铜业在铜...

欧陆注册咨询的首席咨询师金涛老师说：专业的人做专业的事，合适的人放在合适的位置，好管理不是因人设岗，而是因岗设人，效率来源于专业。

2014年5月19日，欧陆注册企业管理咨询有限公司广东片区的周一例会如期举行。上午，广东片区的明兴、广益、安迪、耐力膜、源志诚、天朗等12个项目分模块研讨，项目总监和项目经理对所负责项目进行严格把关、审核。然后欧陆注册企业管理咨询有限公司董事长金涛...